コロナ長期化で新卒採用に影　時事通信100社調査

＜2021年3月30日＞

2021/03/26 17:25

コロナ長期化、新卒採用に影＝「増やす」８社のみ―１２年ぶり低水準・大手１００社

新卒採用の維持などを要請する（左から）田村憲久厚生労働相、萩生田光一文部科学相、坂本哲志１億総活躍担当相＝２０２０年１０月２７日午後、東京都内のホテル［代表撮影］

　時事通信社が主要１００社を対象に行った２０２２年春新卒の採用計画に関する調査がまとまった。採用方針を明らかにした６６社のうち、２１年に比べ採用を「増やす」と回答した企業は８社（前年は１０社）と時事通信の調査では１２年ぶりの低水準。全日本空輸は一部職種を除き、ＪＴＢグループは全面的に新卒採用を見送るなど、長期化する新型コロナウイルス禍が企業の採用活動に影響を及ぼしている様子が浮き彫りとなった。

　「減らす」とした企業は１９社で前年調査（２４社）より減ったが、人手不足による「売り手市場」で、コロナ前に就職活動を行った２０年卒調査（１２社）の水準を上回る状況が継続。「未定・未回答」は３４社（前年は２９社）と増加し、先行き不透明感から企業が採用人数を確定させることに慎重な姿勢がうかがえた。「前年並み」は昨年と同じ３７社だった。

　業種別で、減少幅が大きかったのは旅客数減少が響いた