DCエクセレントカンパニー優秀賞で表彰式＝NPO確定拠出年金教育協会、第１５回DCフォーラムを開催

2026年07月21日 08時05分

　ＮＰＯ法人確定拠出年金教育協会（ＮＰＯ法人ＤＣ・ｉＤｅＣｏ協会）は１７日、都内で「第１５回日本ＤＣフォーラム」を開催し、ＤＣ制度の運営に積極的に取り組み、従業員が制度を有効に活用できる環境づくりに努め、優れた成果を上げている「ＤＣエクセレントカンパニー認定企業」の優秀賞を表彰した。

　継続教育部門の優秀賞には、ＴＩＳＩ（東京都）、イサム塗料（大阪府）、大阪ガス（大阪府）、大阪有機化学工業（大阪府）、オートテクニックジャパン（栃木県）、サントリーホールディングス（大阪府）、ジェイテクト（愛知県）、日本電気（東京都）、日本電気硝子（滋賀県）の９社が選定された。

　また、ガバナンス部門の優秀賞には、ｊ．フロント リテイリング（東京都）、花王（東京都）、住友理工（愛知県）、バンダイナムコホールディングス（東京都）の４社が選定された。

　受賞企業がそれぞれあいさつし、継続教育部門では「ファイナンシャル・ウェルビーイングに向けて社員教育に力を入れている。５枚にまとめた資料が社員に好評だ」（ＴＩＳＩ）、「従業員を笑顔にするために、やらなければいけないことを愚直にやってきたことが評価された」（オートテクニックジャパン）と話した。

　また、「従業員本位の視点を大切にしている。毎年アンケートを実施して、年代や職種ごとの課題やニーズを把握して、ＰＤＦＡサイクルを継続して実施してきた」（サントリーホールディングス）、「DCに目を向けてもらい、デスクワークでない社員にも継続教育を実施するため、社員一人一人に対応してきた」（ジェイテクト）。「全従業員にＩＦＡの相談を提供し、1人1人の資産形成のニーズに対応できる環境を整えてきた」（日本電気）と述べた。

　ガバナンス部門の企業では「事業主が主体となって加入者利益を追求する姿勢や、経営が制度運営にコミットする体制、加入者の意見や要望を制度に反映する仕組みを作り上げたことが評価された」（花王）、「知見の高い情報や取り組みを、惜しみなく共有いただいた企業の皆さまに感謝申し上げたい」（ｊ．フロント リテイリング）とあいさつした。

　さらに、「グループ各社の制度が異なる中で、共通の制度を構築するために、何度も足を運び、対話と調整を重ねた。経営の理解と後押し、経理部門の協力、運営管理機関のサポートのおかげでスタートできた。人事部門だけでは、成しえなかった」（バンダイナムコホールディングス）と話した。