ＡＭＷＦ、東京都女性活躍推進大賞「特別賞」を受賞＝「他団体の好事例、一層の成果が期待される団体」に授与

2025年12月18日 08時00分

　資産運用業界における女性活躍推進に向けて業界横断で取り組みを行うネットワーク「Asset Management Women’s Forum（ＡＭＷＦ）」は、「令和７年度 東京都女性活躍推進大賞」において「特別賞」を受賞した。贈呈式は２０２６年1月下旬に開催される。

「東京都女性活躍推進大賞」は、全ての女性が意欲と能力に応じて、多様な生き方が選択できる社会の実現に向めざし、東京都が２０１４年に創設した。「特別賞」は、他の団体等への好事例となって今後一層の成果が期待される取組みを行う団体や個人に贈呈される。

　受賞理由については、①ＡＭＷＦが、女性管理職の母数が少なくロールモデルが限定的という業界共通の課題のもと、４社で発足し、現在は２４社に活動を拡大している　②活動の負荷が一社に偏ることのないようチェアとバイスチェアは1年間の輪番制とした　③社を超えた交流やネットワークの醸成、ベストプラクティスの共有など、業界全体で女性活躍推進に取り組み、資産運用業界の認知度向上のため、業界の魅力を若年層に向け幅広く発信している－などが指摘された。

　ＡＭＷＦは、「資産運用業における財産は人材であり、それこそが競争力とイノベーションの源泉である」と考え、「人材の多様性を尊重して新しい価値観を創出していく中で、特に女性社員の活躍は業界全体の持続的成長に欠かせない」という理念のもと、大和アセットマネジメント、野村アセットマネジメント、フィデリティ投信、三菱ＵＦＪ国際投信（現、三菱ＵＦＪアセットマネジメント）の４社で２０２２年５月にスタートした。