給与のデジタル払い解禁へ　背景や課題は？

＜2021年4月27日＞

2021/04/24 14:43

なぜ今、給与デジタル払い？＝受け取りに第３の方法―ニュースを探るＱ＆Ａ

スマートフォンの決済アプリに給与が直接入金される「デジタル払い」の解禁を議論する労働政策審議会の分科会＝１９日午前、厚生労働省

　政府は、スマートフォンの決済アプリに賃金を振り込む「給与のデジタル払い」を年度内に解禁する方針だ。解禁の背景や制度改正で対応すべき課題をまとめた。

　―給与のデジタル払いとは。

　企業が従業員の決済アプリに直接給与を振り込むことだ。決済アプリは「ＰａｙＰａｙ（ペイペイ）」「メルペイ」などが有名で、店舗への支払いや送金ができる。現在は給与が振り込まれた銀行口座などからアプリに入金して利用する必要があり、手間が省けるメリットがある。

　―給与の支払いは現在、どのような方法が認められているのか。

　労働者に直接現金で全額を支給する方法が原則だ。一般的になっている金融機関の口座への振り込みは、実は例外として認められているだけ。デジタル払いが認められれば、給与受け取りの第３の方法となる。

　―政府はなぜ今、デジタル払いを解禁しようとしているのか。

　決済アプリの利用が近年、店舗で急速に広がった